附：浙人(rén)社發[2023]60号文件(jiàn)

工(gōng)傷保險待遇中的喪葬補助金、停工(gōng)留薪期護理(lǐ)費、生(shēng)活護理(lǐ)費、一次性工(gōng)傷醫療補助金、一次性傷殘就(jiù)業補助金、未參加工(gōng)傷保險一級至四級工(gōng)傷職工(gōng)工(gōng)傷保險待遇一次性支付的标準等。

經濟補償金的标準限額爲本地區上年(nián)度職工(gōng)月平均工(gōng)資三倍24059.25元（96237元÷12個月×3倍）。

經濟補償金的最高限額288711元（96237元÷12個月×3倍×12個月）。

賠償金的最高限額577422元（96237元÷12個月×3倍×12個月×2倍）。

法律依據：【勞動合同法】第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工(gōng)作(zuò)的年(nián)限，每滿一年(nián)支付一個月工(gōng)資的标準向勞動者支付。六個月以上不滿一年(nián)的，按一年(nián)計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工(gōng)資的經濟補償。

勞動者月工(gōng)資高于用人(rén)單位所在直轄市、設區的市級人(rén)民(mín)政府公布的本地區上年(nián)度職工(gōng)月平均工(gōng)資三倍的，向其支付經濟補償的标準按職工(gōng)月平均工(gōng)資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年(nián)限最高不超過十二年(nián)。

浙江省社會保險個人(rén)繳費基數上限根據2022年(nián)度非私營和私營單位就(jiù)業人(rén)員(yuán)加權平均工(gōng)資調整（8019.75元），上限爲24059.25元（8019.75元*300%）。

浙江省社會保險個人(rén)繳費基數下限根據2021年(nián)度非私營和私營單位就(jiù)業人(rén)員(yuán)加權平均工(gōng)資調整（7436.67元），下限爲4462元（7436.67元*60%）。